そりゃいいんだけどさ・・・。

最低賃金上げ、24円で決着＝全国平均で時給822円に

それで、暮らせるかい？

それで、労働コスト上昇などと言って時短とかになったりはしないかい？

どうせなら、社員の飲料や食事を無償化するようにする（一日一食でもいいから）とか、そういう方向にも着目した方がいいんじゃないのかな？

それと。

最賃上げてやっていくんなら、祝祭日増やすなよ。

それこそ、日給月給の、職員いじめだ。

祝祭日増やすなら、それを担保できるくらいの最賃値上げまたは、祝祭日は、自宅待機的な扱い（警察消防で言う非番みたいなもんか）にして、最賃の半額程度でも支給するようにするとかせんと、生活自体が成立しない。

「日曜以外祝日関係なしで仕事」でもない限り、満足な収入は得られない。

そこのところを、もう少し考えてもらえないだろうか？